Universidade de Évora desenvolve cultura de bem-estar organizacional e recebe certificação (c/fotos) 

A Universidade de Évora hasteou, esta semana, a bandeira de Certificação do Sistema de Gestão da Vida Profissional, Familiar e Pessoal. 

Uma certificação que a Universidade de Évora obteve em 2023, pela Associação Portuguesa de Certificação (APCER), através da Norma Portuguesa 4552:2022, resultado de um conjunto de medidas que a UÉ se encontra a implementar com vista a promover a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal dos seus trabalhadores. 

Na sequência deste compromisso assumido, foi criado o CONCILIA.UE, com o objetivo de desenvolver uma cultura que favoreça o bem-estar organizacional e o nível de satisfação dos/as trabalhadores/as, bem como de investir nas competências técnicas e comportamentais de modo a promover a autonomia, a satisfação e o desenvolvimento pessoal e profissional, procurando ainda atrair talento para a instituição e aumentar as taxas de retenção dos/as trabalhadores/as. 

Em declarações a’ODigital.pt, a reitora da Universidade de Évora, Hermínia Vasconcelos Vilar referiu que esta certificação “significa sobretudo o reconhecimento através da acreditação do sistema de gestão chamado CONCILIA.UE, que, no fundo, procura entre várias vertentes, tentar estabelecer uma conciliação entre as diferentes esferas da nossa vida, nomeadamente, a esfera profissional e a esfera familiar.” 

“Cada vez mais precisamos de criar sistemas de gestão para que essa conciliação seja cada vez mais uma realidade, porque a voragem da vida profissional assim nos obrigou, a voragem também deste mundo em que constantemente somos mergulhados em múltiplas informações e notícias, faz com que realmente seja necessário criar estes programas”, frisou 

Questionada sobre medidas que a Universidade de Évora tem implementado para que se tenha chegado a esta certificação, Hermínia Vilar disse que “nos últimos anos temos implementado a possibilidade de usufruir da compensação das horas feitas a mais e poder utilizá-las em pequenas coisas, como seja participar em atividades ligadas à atividade física, mas também criamos espaços de convívio entre os trabalhadores, como é o caso da festa de Natal, entre outras medidas”, acrescentando que “são pequenas medidas que são importantes para que a pessoa consiga conciliar a sua vida e que penso que todas, no seu conjunto caminham nesse sentido, para que haja esse esforço de conciliação.” 

Fique de seguida com as imagens desta cerimónia, que se iniciou com uma sessão na Sala dos Docentes: 

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