Mais de 50 empresas vão estar presentes na 1.ª Feira de Emprego do Alentejo, que vai decorrer em Évora, no dia 20, para impulsionar oportunidades laborais nos setores da hotelaria, restauração, turismo e áreas correlacionadas.
O certame, na Arena D’Évora, é promovido pela Bolsa de Empregabilidade, entidade especializada em recrutamento na área do turismo e também pela Entidade regional de Turismo do Alentejo e Ribatejo, contando com o apoio institucional do Turismo de Portugal.
De acordo com José santos, presidente da Entidade Regional de Turismo do Alentejo e Ribatejo, a Bolsa de Empregabilidade é um “Hub de contratação em turismo e hospitalidade, ou seja, uma feira que cruza em tempo real as necessidades dos empregadores da indústria turística e hoteleira, com as necessidades dos candidatos, de quem está à procura ou de melhorar a sua situação profissional na área do turismo ou quem quer fazer uma transição para profissões ligadas ao turismo, ou seja, é uma feira num ambiente motivacional muito dinâmico”.
Com este evento pretende-se “apoiar e ajudar as empresas a recrutarem colaboradores para os próximos meses e olhando muito, também já para aquilo que será o período do Verão”, frisou.
José santos reconhece que “o problema do recrutamento de trabalhadores já não é um problema tão crítico como era há um ou dois anos, mas ainda existe e ainda é preciso apoiar muitas empresas que, obviamente têm as suas estratégias autónomas e próprias para tentar resolver este problema.”
Considera José Santos que “é preciso encontrar formas diferenciadoras, formas mais modernas que consigam cativar também os candidatos, os jovens a encontrar a sua profissão no turismo e, portanto, o cenário desses candidatos, desses profissionais numa feira deste tipo, poderem tomar contacto direto com um conjunto de empresas muito relevantes da nossa paisagem turística do Alentejo e poderem logo ali falar com o responsável de recursos humanos, torna-se diferenciador”.
Para o presidente da ERT, “a primeira expetativa par este evento é ter a certeza que colocamos os profissionais e as empresas expositoras em interação, a trocarem contactos, a trocarem conversas e a conhecerem-se”, referindo ainda que “o ideal é que da feira resultem colocações profissionais ou que no futuro essas colocações possam acontecer e para já, temos um primeiro resultado atingido, pois, temos mais de 300 candidatos inscritos e 50 empresas presentes.”
