O Município de Campo Maior e a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Alentejo (CCDR Alentejo) assinaram, esta segunda-feira, 20 de abril, um protocolo de colaboração que visa promover a formação e qualificação dos trabalhadores da autarquia.
O acordo foi formalizado pelo presidente da Câmara Municipal de Campo Maior, Luís Rosinha, e pelo presidente da CCDR Alentejo, Ricardo Pinheiro. A iniciativa será operacionalizada através do Centro Qualifica da CCDR, com o objetivo de reforçar competências e apoiar o desenvolvimento dos percursos profissionais dos funcionários municipais.
Formação para Assistentes Operacionais
No âmbito deste protocolo, realizou-se uma sessão no Centro de Inteligência Competitiva dirigida a Assistentes Operacionais da autarquia. O encontro teve como finalidade apresentar a oferta formativa disponível, com destaque para o curso de Técnico de Ação Educativa.
A formação tem início marcado para 29 de abril e decorrerá em regime presencial e online. Destina-se a trabalhadores com vínculo contratual à Câmara Municipal de Campo Maior que possuam o 12.º ano de escolaridade.
Certificação de nível IV
Após a conclusão do curso, os participantes irão obter uma Certificação Profissional em Ação Educativa de nível IV. A medida integra a estratégia de qualificação dos recursos humanos da autarquia, enquadrada na colaboração entre o município e a CCDR Alentejo.
O protocolo agora assinado insere-se nas políticas de formação contínua dirigidas à administração local, com foco na valorização profissional e na aquisição de competências específicas.
