O Parque do Alentejo de Ciência e Tecnologia (PACT), sediado em Évora, anunciou o lançamento de duas iniciativas estratégicas com o objetivo de promover a empregabilidade e reter talento qualificado na região do Alentejo.

A primeira iniciativa corresponde ao curso gratuito intitulado «Ferramentas para Potenciar a Empregabilidade», destinado a jovens desempregados ou em transição profissional. O curso decorrerá entre setembro e outubro de 2025, sendo composto por 10 módulos independentes focados no desenvolvimento de competências transversais, ferramentas práticas de empregabilidade e metodologias inovadoras.

Com um modelo formativo flexível e adaptado às necessidades individuais dos participantes, as sessões serão dinamizadas por profissionais com experiência nas áreas de Recursos Humanos, Inovação e Coaching. O programa inclui também a utilização de tecnologias como a Inteligência Artificial para apoio à procura ativa de emprego e ao planeamento de carreira.

Paralelamente, o PACT apresentou a «Bolsa de Talentos», uma plataforma que funciona como repositório de perfis profissionais qualificados. A plataforma tem como principal finalidade facilitar o recrutamento por parte das empresas associadas ao ecossistema do PACT, promovendo o contacto direto entre empregadores e candidatos.

A Bolsa disponibiliza às empresas parceiras informações relevantes sobre os candidatos, como área de formação, grau académico, experiência profissional e título profissional. Esta iniciativa surge alinhada com a missão do PACT de reforçar a ligação entre o mundo académico — nomeadamente a Universidade de Évora e os Institutos Politécnicos de Portalegre, Beja e Santarém — e o tecido empresarial, com particular enfoque nos setores da ciência, inovação e tecnologia.

Estas duas ações integram-se no projeto europeu «SYNCLUSIVE – Abordagem sistémica para eliminar as lacunas de emprego e criar um mercado de trabalho mais inclusivo para grupos vulneráveis», financiado pelo programa Horizonte Europa da União Europeia.